Kỹ thuật SEO Junior – TP. Vinh

Chi tiết

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phối hợp cùng với Team Content SEO lên kế hoạch từ khoá và và dàn ý các bài viết theo từ khoá đã có sẵn.
• Quản lý kế hoạch, các hạng mục Kỹ thuật trong dự án SEO (Ví dụ: Đăng bài, Audit bài viết chuẩn SEO, theo dõi và phân tích thứ hạng từ khóa,…)
• Phối hợp thực hiện cùng Team và tạo báo cáo hằng ngày về tiến độ với Leader SEO về tiến độ dự án
• Làm các công việc cập trên yêu cầu.
• Không tiết lộ thông tin về các dự án và khách hàng của công ty, không sử dụng mã nguồn của dự án và tài liệu của công ty để phục vụ cá nhân, ngoài mục đích công việc của công ty.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Có kiến thức chuyên môn

• Kiến thức về SEO căn bản
•  Hiểu biết về SEO mũ trắng và SEO tổng thể
•  Hiểu cách google hoạt động như thế nào

2. Có kiến thức về công cụ hỗ trợ Seo

• Biết sử dụng các tính năng cơ bản của phần mềm mở rộng Seoquake
• Biết sử dụng Web developer để kiểm tra các thẻ  Heading, alt ảnh,… trên giao diện Website hoặc các nền tảng online
• Có kiến thức nền về quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm title, description, social,…
• Sử dụng các công cụ như: Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu, Google Analytics để theo dõi traffic truy cập vào Website

3. Kỹ năng làm việc

• Phối hợp tốt khi làm việc nhóm
• Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân
• Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm
• Yêu cầu khác: Có laptop

III. QUYỀN LỢI

1. Đào tạo

• Đào tạo chuyên sâu về SEO, các kỹ năng quản lý công việc
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng
• Có cơ hội trực tiếp chia sẻ kiến thức tâm đắc tới đồng nghiệp, cộng đồng
• Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp)
• Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.

2. Đãi ngộ

• Hưởng phụ cấp full chế độ theo luật lao động
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• Du lịch cùng Công ty 1 năm/lần
• Hòa nhập cùng môi trường quản trị nhân sự theo mục tiêu OKRs: phản hồi trực tiếp, ghi nhận liên tục, chủ động đề xuất ý tưởng,…
• Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật

3. Lương, thưởng

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
• Lương hiệu quả theo hiệu suất làm việc
• Thưởng ghi nhận đặc biệt nỗ lực cá nhân/tập thể
• Thưởng theo lợi nhuận công ty cuối năm

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
• Tải CV mẫu của Devlife Solution có kèm ảnh chân dung & gửi về địa chỉ: [email protected] kèm Tiêu đề “Vị trí ứng tuyển – Họ tên”